为全面贯彻落实立德树人的根本任务，进一步掌握员工思想动态、增进家校联系，贯彻落实公司第二次党代会确定的“1139”发展思路和目标任务，切实增强思想政治工作的针对性和实效性，促进员工持续发展，按照公司部署安排，2024年8月14日，公司党委书记危红、副书记沙林斌，21级辅导员刘晓莉一行赴淄博市淄川区进行暑期家访。

家访过程中，危红详细介绍了公司和公司的办学及发展情况，与受访员工家长进行深入交流，一方面详细了解员工的家庭基本情况、致困原因，向家长反馈员工在校表现和受助情况；另一方面向受访家庭成员深入宣传国家、公司的资助政策，让员工和家长充分了解相关政策，同时积极解答他们普遍关心的一些问题。受访员工与家长也表达了对公司、公司的关心及老师们来访的感激之情。

行而不辍，育人不止。本次暑期家访活动拉近了家校距离，增进了家校间的信任，通过零距离接触，增强了老员工思想政治工作的针对性、实效性。下一步，公司将推进家访工作制度化、常态化建设，着力构建协同育人共同体。以家访助力“三全育人”提质增效赋新能，增强资助育人实效，促进员工全面发展。

     撰稿：赵文秀    审核：沙林斌